KLL - System ERP pełen rozwiązań

Platforma ERP

Zobacz co potrafi system KLL-ERP

Kompletny system ERP

System KLL-ERP został zbudowany z wykorzystaniem nowoczesnych technologii, co umożliwia szybkie tworzenie nowych modułów oraz efektywne modyfikowanie tych już istniejących.

Dedykowane rozwiązania

Oprócz wspomnianych obszarów, system oferuje szereg dodatkowych modułów i rozwiązań, które usprawniają działanie całego przedsiębiorstwa.

Podstawowe informacje

Jednym z kluczowych elementów platformy KLL-ERP jest moduł BI (Business Intelligence) – Raporty Definiowalne, który pozwala na tworzenie i automatyczne wysyłanie raportów na podstawie danych zgromadzonych w różnych modułach systemu.

Moduł Projekty ułatwia planowanie zadań dla całego zespołu. Kalkulacje umożliwiają szybkie obliczanie kosztów planowanej produkcji, a moduły z obszaru HR, takie jak Ubrania Robocze, Wnioski Urlopowe, Ankiety czy Delegacje zapewniają kompleksowe zarządzanie zasobami ludzkimi. System jest również rozszerzony o Portale B2B oraz e-Pracownik, które wraz z modułem EDI stanowią standardowe kanały komunikacji z zewnętrznym światem, ułatwiając współpracę i wymianę danych z partnerami biznesowymi.

Warto zaznaczyć, że przedstawione moduły to tylko wybrane przykłady z bogatej oferty naszego systemu ERP, który oferuje znacznie więcej rozwiązań dostosowanych do szerokiej gamy potrzeb przedsiębiorstw.

Dedykowane moduły

Dodatkowe funkcjonalności platformy

Raporty definiowalne

Raporty pozwalają na samodzielnie przygotowanie zestawień danych do analiz. Raport decyduje z jakiego źródła danych mają być pobierane informacje, wybiera kolumny i filtry, które mogą zostać użyte. System pozwala podsumowywać kolumny posiadające wartości liczbowe, ustawić kolejność oraz agregować dane.

Procesy

Moduł Procesy umożliwia długoterminowe planowanie, monitorowanie, rozliczanie projektów. Zlecanie i monitorowanie zadań oraz codzienną organizację pracy użytkownika.

Workflow

Moduł Workflow umożliwia definiowanie Obiegu dokumentów. Dla każdego obiegu dokumentu określa się etapy – stany/statusy w jakich może znaleźć się dokument oraz przejścia pomiędzy etapami.

Ubrania robocze

Moduł umożliwia zarządzanie procesami związanymi z wydawaniem oraz zwrotem odzieży roboczej, środków czystości i ochrony indywidualnej. Funkcjonalność zapewnia nieograniczony dostęp do informacji na temat liczby wydanych lub zwróconych ubrań roboczych, przydziału odzieży roboczej z podziałem na stanowiska pracy z uwzględnieniem daty zatrudnienia oraz rozmiarów wybranego pracownika.

KAIZEN

Moduł służy do kompleksowej obsługi procesu zgłaszania, analizy i wdrażania pomysłów pracowniczych w zakresie usprawnienia procesów, organizacji pracy i produktów. Umożliwia rejestrację wniosku z opisem stanu aktualnego, proponowaną innowacją i jej zaletami, a także dodawanie załączników.

Po zarejestrowaniu pomysłu przez pracownika, przełożony dokonuje wstępnej weryfikacji formalnej i merytorycznej. Następnie wniosek trafia do ekspertyzy, są również oceniane korzyści finansowe. Kolejny etap to ocena komisji, która decyduje o przyznaniu nagrody i wdrożeniu rozwiązania lub zawieszeniu sprawy. Każda decyzja może być zaskarżona przez zgłaszającego w formie sprzeciwu. Zgłoszenia mogą być indywidualne lub grupowe z możliwością podziału udziału w nagrodzie, jak również wnioski anonimowe.

Moduł pozwala również na rejestrowanie i rozliczanie nagród finansowych lub rzeczowych, prowadzenie statystyk, monitorowanie stanu realizacji zgłoszeń oraz tworzenie raportów dla kierownictwa. Dzięki temu cały proces od zgłoszenia pomysłu do jego wdrożenia i nagrodzenia autorów odbywa się w jednym spójnym systemie.